أطلقت المديرية العامة للأمن الوطني مسابقة توظيف عن طريق الانتقاء؛ بناءً على دراسة الملف للالتحاق بسلك الأعوان المتعاقدين الشبيهين لفائدة مصالحها في مختلف الرتب. العملية التي تدخل في إطار تعزيز مصالح المديرية العامة للأمن الوطني الموزعة عبر كافة التراب الوطني بالعنصر البشري، تشمل أسلاكا ورتبا مختلفة، حسب المستوى والشهادة التي يحوز عليها المترشح، على غرار مهندسي دولة في الإعلام الآلي، مختصين في الأرشيف والتوثيق، أطباء عامين، صيادلة، أخصائيين نفسانيين، بياطرة، متصرفين إداريين، مترجمين، محاسبين، سواق وعمال مهنيين من مختلف الدرجات. 

وتدعو المؤسسة الشرطية الراغبين في الترشح لمسابقات التوظيف، إلى تصفّح موقعها الرسمي وصفحتيها فيسبوك وتويتر؛ للتمكن من تحميل استمارة التسجيل، وكذا الاطلاع على شروط التوظيف والتخصصات المطلوبة، وبالتالي إيداع ملفات الترشح لدى مكاتب التكوين المتواجدة بمقرات الشرطة التابعة للدوائر التي يقيم فيها المعنيون ابتداء من تاريـخ نشر الإعـلان. وفي السياق، أوضح رئيس خلية الاتصال والصحافة بالنيابة عميد الشرطة نسيم بوطانة، أن عملية التوظيف تندرج في إطار تعزيز صفوف الشرطة بالعنصر البشري، لاسيما الشباب المتحصلون على شهادات جامعية عليا؛ بغية عصرنة جهاز الشرطة والارتقاء به.