بعد فتح ٧ آلاف منصب للسلك البيداغوجي

وزارة التربية تطلق مسابقة لـ 2031وظيفة في السلك الإداري

وزارة التربية تطلق مسابقة لـ 2031وظيفة في السلك الإداري
  • القراءات: 985
 حسينة/ل حسينة/ل

أعلنت وزارة التربية الوطنية عن فتح 2031 منصبا ماليا لسلك الإدارة، سيتم التوظيف بها عن طريق تنظيم امتحانات مهنية خاصة على أساس امتحان كتابي سيجري يوم 28 أوت المقبل.وتخص هذه الرتب والتخصصات الإدارية منصب مستشار التغذية المدرسية ومشرف رئيس للتربية ومعاون تقني للمخبر وملحق رئيسي بالمخبر ونائب مقتصد ونائب مقتصد مسير ومقتصد رئيسي ومستشارين في بعض التخصصات.

وتأتي حصة المناصب المفتوحة للتوظيف في التخصص الإداري بعد  إعلان وزارة التربية مؤخرا عن فتح حصة أولى من المناصب تفوق 7 آلاف منصب في 11 رتبة تشمل مفتش التربية الوطنية ومفتش التعليم المتوسط ومفتش التعليم الابتدائي في كل التخصصات ومدراء مؤسسات ثانوية والطور المتوسط والابتدائي بالإضافة إلى مساعدي مدير مدرسة ابتدائية ومفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني وناظر ومستشار رئيس للتربية ومستشار التربية. وحددت الوزارة تاريخ 22 أوت المقبل لإجراء هذه الامتحانات. 

وخصصت الوزارة في إطار هذه المسابقة 223 منصبا لمفتشي التربية الوطنية و468 منصبا لرتبة مفتش التعليم المتوسط و221 منصبا لرتبة مفتش التعليم الابتدائي، فضلا عن 250 منصبا لرتبة مدير ثانوية 

و598 منصب لمدير متوسطة و1908 مناصب لمدير مدرسة ابتدائية 

و1751 منصبا لمساعد مدير مدرسة ابتدائية و08 مناصب لمفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني فضلا 561 منصب لرتبة ناظر و396 منصب مستشار رئيس للتربية 1066 منصب الرتبة مستشار التربية.

تأتي هذه الامتحانات ضمن المسابقات التي فتحها القطاع لإنهاء أزمة شغور المناصب التي راوحت مكانها طيلة سنوات حيث عرفت المؤسسات التربوية نقصا فادحا في المؤطرين الإداريين والبيداغوجيين  لا سيما في منصب مديري المؤسسات التربوية في الأطوار الدراسية الثلاثة الابتدائي والمتوسط، والثانوي حيث بقيت العديد من المؤسسات التعليمية بدون مدير وتسير بالنيابة منذ سنوات بسبب غياب التوظيف هو الإشكال الذي عزمت وزيرة التربية نورية بن غبريط على التكفل به لحله بشكل نهائي علما أن مسابقة توظيف الأساتذة التي فتح لها أزيد 28 ألف منصب مالي جديد تدخل ضمن هذا المسعى في انتظار الإعلان عن مسابقات أخرى لا حقا لحساب الدخول المدرسي 2017 /2018 سواء للتوظيف في السلك الإداري أو البيداغوجي أو امتحانات مهنية  تسمح للموظفين بالترقية إلى مراتب أعلى.