إحتضن المعهد الوطني المتخصص في التعليم المهني أرزقي امرزوقن بتيزي وزو، يوم الخميس، حفل توزيع الشهادات وعقود العمل على 35 متربصا متفوقا خلال السنة التكوينية 2016 /2017، حيث تم، تسليم شهادات تخرج وعقود العمل على المتفوقين المنحدرين من مختلف مراكز ومؤسسات التكوين العمومية والخاصة، بحضور الوالي ورئيس المجلس الشعبي الولائي وممثلي الأجهزة الأمنية وأصحاب المؤسسات الخاصة والعمومية.

وتابع المتربصون المتفوقون تكويناتهم بمؤسسات ومراكز التكوين التابعة لقطاع التكوين وكذا المؤسسة التكوينية الخاصة، الذين تابعوا تكوينهم عبر 13 فرعا و34 تخصصا في نمط الإقامي والتمهين في تخصصات مختلفة منها تربية النحل، تربية المواشي، الحلي، اللباس التقليدي، الطرز، الصباغة، نجارة العمارات وغيرها، حيث أن المتفوقين «طبعة» 2017، تلقوا عقود الإدماج المهني في أسواق الشغل بفضل مشاركة الوكالة الولائية لشغل «أنام»، حيث تدخل عملية الإدماج المهني في إطار تجسيد الاتفاقية الممضية بين مديرية التكوين والتعليم المهنيين لتيزي وزو وكونفيدرالية رؤساء المؤسسات.

وقال الوالي محمد بودربالي، في كلمته إن حفل توزيع الشهادات حافز لفائدة الشباب المتربصين من أجل العمل أكثر في إطار التمهين في الحرف التي سجلوا فيها بمختلف مؤسسات ومراكز التكوين، كما ذكر الوالي أن الولاية محظوظة مقارنة بالولايات الأخرى بالنظر للعدد الهام لمؤسسات التكوين المهني والتي تضاف إليها في المستقبل مؤسسات جديدة التي تجري أشغال إنجازها.

وثمّن الوالي الشراكة التي تجمع قطاع التكوين بالمؤسسات من أجل تكوين يد عاملة مؤهلة تستجيب لمتطلبات سوق الشغل على المستوى المحلي، وأن هذه الشراكة أثمرت توزيع عقود العمل لفائدة المتفوقين، بينما حيا رئيس المجلس الشعبي الولائي الجهود المبذولة من طرف قطاع التكوين الذي يهدف إلى إدماج الشباب الحائز على شهادات في سوق الشغل.

وأضاف مدير قطاع التكوين للولاية أعراب عبد الناصر، أن القطاع سيعرف تخرج 3713 متربصا خلال هذه السنة التكوينية من مؤسسات التكوين العمومية والخاصة بالولاية، حيث أن أغلبيتهم تم تكوينهم في تخصصات مطلوبة بقوة في سوق الشغل المحلي والوطني، مشيرا إلى أن المتفوقين الجدد موزعين حسب التخصصات على مجال البناء والأشغال العمومية الذي سجل 1035 متربصا، مقابل 500 متربصا في المجال الإكتروني والإعلام الألي، 237 متربصا في نجارة الحديد، 250 متربصا في مجال الفندقة والسياحة وغيرهم. 

وطمأن مدير قطاع التكوين، أن الجهود متواصلة من أجل إدماج أكثر للمتربصين في سوق العمل بفضل الشراكة مع فوروم رؤساء المؤسسات وكونفدرالية أرباب العمل، في حين أن الرئيس المدير العام لمطحنة «الزارع» تعهد بتوظيف 17 متربصا متخرجا في تخصصات الصناعات الزراعية.