أحصى قطاع التكوين المهني بتلمسان، أزيد من 1137 متكون جديد، التحقوا، أمس، بمقاعد التكوين بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني للحرف التقليدية الفندقة والسياحة "إمامة" بتلمسان، برسم الدخول المهني الرسمي لدورة أكتوبر الجاري، حسبما أعلن عنه مدير المعهد حميد بلعيد.

أوضح السيد بلعيد أنه تم التكفل بجميع طالبي التكوين  من حاملي مستوى الثالثة ثانوي في كل التخصصات، وفي مختلف الأنماط والأجهزة بنسبة تجاوزت 170 ٪؛ نظرا للاستغلال الأمثل للإمكانيات المادية والبشرية، بعد التنسيق بين مؤسسات التكوين المهني تحت إشراف مديرية التكوين والتعليم المهنيين، في إطار تطبيق الخريطة البيداغوجية الولائية.
وتم، وفق نفس المسؤول، قبول 585 متربص في 6 تخصصات ضمن التكوين الحضوري، و65 ممتهنا في تخصص واحد ضمن التكوين عن طريق التمهين، و252 متربص في 3 تخصصات ضمن التكوين عن طريق الدروس المسائية، و25 متربصة في تخصص واحد ضمن جهاز المعابر، وأزيد من 210 في 5 تخصصات ضمن جهاز تكوين المستفيدين من منحة البطالة.
واستقبلت الفروع المنتدبة من مستوى تقني سام على مستوى 4 مراكز للتكوين المهني والتمهين بتلمسان؛ بهدف تقريب التكوين في مستوى تقني سام من طالبيه، لا سيما الحاصلون على مستوى الثالثة ثانوي، أكثر من 559 متربص في النمط الحضوري، وجهاز الدروس المسائية في 4 تخصصات ضمن شعبة تقنيات الإدارة والتسيير.

وتم التحاق 585 متربص ضمن التكوين الحضوري يمثلون 15 فرعا من شعبتين مهنيتين، موزعتين على 6 تخصصات، منها 4 منتدبة؛ على غرار المحاسبة والتسيير (123 مقعد)، وتسيير الموارد البشرية (183 مقعد)، وأمانة المديرية (76 مقعدا) المقترحة كفروع منتدبة بمركز التكوين المهني والتمهين سيدي بومدين، وكذا تخصص المحاسبة والتسيير (19 مقعدا)، وفرع منتدب بمركز التكوين المهني والتمهين بسبدو، بالإضافة إلى تخصص تسيير المخزونات واللوجستيك (26 مقعدا) بمركز التكوين المهني والتمهين تلمسان 2، وتخصص التسويق (80 مقعدا) على مستوى المعهد، و(37 مقعدا) بمركز التكوين المهني والتمهين بوهناق، وتخصص قاعدة المعطيات (40 مقعدا).
وتم تنصيب 65 ممتهنا ضمن نمط التكوين عن طريق التمهين في تخصص السياحة (خيار الإنتاج والتسويق)، وهو التخصص الأول من نوعه في الولاية، الذي من شأنه المساهمة  في تنشيط الفعل السياحي، لا سيما السياحة الداخلية؛ باعتبار تلمسان ولاية سياحية بامتياز.

وأضاف مدير معهد التكوين "إمامة" أنه تم قبول 252 متربص ضمن جهاز الدروس المسائية الموجّه لفائدة العمال والمستخدمين؛ لإعطائهم فرصة لتحسين مستواهم المعرفي، والترقية في مسارهم المهني في 3 تخصصات من شعبتين مهنيتين، موزعتين على 7 فروع؛ منها 3 فروع منتدبة؛ على غرار السياحة: وكالة الأسفار (60 مقعدا)، وتسيير الموارد البشرية (60 مقعدا) فرعين بالمعهد، وآخرين منتدبين بمركز التكوين المهني والتمهين بالرمشي، بالإضافة إلى المحاسبة والتسيير (45 مقعدا)؛ كفرع منتدب بمركز التكوين المهني والتمهين بمتشكانة؛ حيث يتم فيه التكوين بالزمن المكيف من خلال الدراسة يوم السبت كاملا، ومساء بقية أيام الأسبوع بعد نهاية الدوام.
وسجل جهاز التكوين عن طريق المعابر الموجه لفائدة الحاصلين على شهادة تقني ويرغبون في ترقية كفاءاتهم إلى تقني سام تخصص أمانة المديرية، مجموع 25 مقعدا بيداغوجيا بفرعين، أحدهما يزاولون فيه تكوينهم بالمعهد بشكل تناوبي.

أما بخصوص جهاز تكوين المستفيدين من منحة البطالة، فسيتم التكفل بـ 210 متربص ضمن 5 تخصصات في التكوين التأهيلي قصير المدة، ضمن 3 شعب مهنية، بمجموع 210 مقعد بيداغوجي بـ 10 فروع كاملة، بمعدل فوجين لكل تخصص، موزعة على تخصصات الزخرفة على الخشب (40 مقعدا)، الزخرفة بالعجينة الكيماوية (40 مقعدا)، ودهان البنايات (50 مقعدا)، ومركّب الزجاج (40 مقعدا)، وتلقين الإعلام الآلي (40 مقعدا)؛ قصد تمكينهم من ولوج عالم الشغل بعد اكتساب مهارات وكفاءات مهنية في مدة تتراوح بين 3 و6 أشهر، في تخصصات يراهَن عليها في خدمة التنمية المحلية، حسب ما أشار إليه المصدر المذكور.