سجلت الوكالة المحلية للتشغيل بالأربعاء (شمال شرق ولاية البليدة) خلال السنة الفارطة 2017، ما مجموعه 2082 طالب عمل منصبين ضمن عروض العمل الكلاسيكية، بالمقارنة مع السنوات السابقة، وهي حصيلة سنوية جد إيجابية من حيث النتائج المحققة، خاصة بعد تحقيق نسبة 122.47 بالمائة من الهدف المسطّر في بداية السنة المنصرمة، حسبما أعلن عنه رئيس هذه الوكالة، السيد بلال قصري.

أكد السيد قصري لـ»المساء»، أن هذه الديناميكية المتسارعة التي حقّقتها وكالة التشغيل بالأربعاء، والقفزة النوعية التي حققتها منذ بداية العام الماضي، ساهمت بشكل كبير في تعزيز نظام وآليات تنصيب طالبي العمل في مختلف العروض والأنماط المعمول بها، مشيرا إلى أن ذلك أدى إلى تنصيب 162 طالب عمل في إطار عقود العمل المدعمة، و68 طالب عمل في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني، وهو ما من شأنه المساعدة على تخفيض نسبة البطالة على المستوى المحلي من جهة، والعمل على تعزيز وترقية الشغل وتوفير مناصب العمل للباحثين عن التوظيف، خاصة بالنسبة للشباب.

أوضح المتحدث في هذا الشأن، أن استحداث الوكالة الوطنية للتشغيل لنظام معلوماتي، كان له دور أساسي وفضل كبير في عملية الوساطة بين طالبي العمل والمستخدمين، وهو الأمر الذي أدى إلى سرعة معالجة عروض وطلبات العمل وتلبيتها، بالاعتماد في تسجيلها على المدونة الوطنية للوظائف والمهن المدمجة في النظام المعلوماتي العملي (الوسيط)، والتي تعتبر بدورها مكسبا هاما للوكالة.

كما أضاف رئيس هذه الهيئة المحلية للتشغيل في السياق، أن هذه المدونة ساهمت بشكل كبير في توحيد لغة التواصل مع طالبي الشغل والهيئات المستخدمة، باعتبارها تمثّل مرجعية في تحديد تسميات الوظائف والمهن والكفاءات والنشاطات المتعلقة بها، وتحسين نوعية الخدمات المقدمة في هذا الخصوص. 

وفي سياق متصل بالموضوع، قامت الوكالة خلال الموسم الماضي-حسب مسؤولها- بالمشاركة في عدة أيام إعلامية وتحسيسية حول سوق الشغل، بالتركيز على مكوناته وحركته وطرق التعامل مع عروضه المختلفة، والتعريف أكثر بالخدمات النوعية للوكالة الوطنية للتشغيل ومختلف برامج التشغيل المعروفة، حيث كان لهذه الفعاليات التوعوية أثرا بالغا في تزايد طلبات العمل.

زيادة لذلك، أشار مسؤول الهيئة المذكورة، في إطار مرافقة طالبي العمل، إلى تنظيم عدة ورشات من تنشيط إطارات الوكالة حول تقنيات البحث عن الشغل، وكذا برمجة ورشات على مستوى مراكز التكوين والتعليم المهنيين لفائدة المتربصين المقبلين على التخرج، قصد تمكينهم من التموقع بطريقة صحيحة في عالم الشغل وتسهيل إدماجهم المهنيو من خلال إتقانهم تقنيات البحث عن العمل، لاسيما ما تعلّق بكيفية تحرير السير الذاتية والرسائل التحفيزية والتحضير للمقابلات المهنية. بالتالي تحقيق المشروع المهني الذي يصبون إليه. مؤكدا في هذا الشأن بالذات، على استفادة 325 طالبا ومتربصا من هذه الورشات في نهاية سنة 2017.

وفيما يتعلّق بتعزيز التواصل بين مصالح الوكالة المحلية للتشغيل بالأربعاء، والعصرنة والتقرب أكثر من طالبي العمل عبر فضاء الأنترنيت ومواقع التواصل الاجتماعي المختلفة، ذكّر رئيس الوكالة بإنشاء صفحة إلكترونية للتواصل عبر موقع «فايسبوك» باللغة الفرنسية (agence locale de l’emploi larbaa)، يتم من خلالها الإعلان ونشر كل عروض العمل ومختلف الأنشطة التي تقوم بها الوكالة، احتراما لمبدأ الشفافية والمصداقية في تعاملاتها.

م.أجاوت