❊ مواصلة مخطط استحداث مناصب شغل جديدة للشباب

أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي يوسف شرفة، أول أمس، أن التكفل بملف التشغيل يعد ضمن "أولويات" الحكومة نظرا لارتباطه بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية المنتجة للثروة ومناصب شغل، مشيرا إلى وجود تنسيق بين القطاعات المعنية للمساهمة في هذا المجال. وأوضح الوزير في رده على سؤال عضو مجلس الأمة محمد بوبطيمة، حول تشغيل خريجي الجامعات في جلسة علنية، خصّصت لطرح الأسئلة الشفوية، أنه تم اتخاذ عدة تدابير في مجال ترقية التشغيل، على غرار اللجنة الوطنية كجهاز استشاري وتقييمي لجميع مسائل ذات الصلة بالتشغيل، مذكّرا بمهام هذه اللجنة التي تتشكل من ممثلين عن عدة قطاعات والتي تهدف إلى تطبيق برامج تطوير التشغيل واقتراح تدابير لتحسين البرامج العمومية في هذا المجال، إلى جانب تطوير المبادرات المحلية لترقية التشغيل. 

كما ذكر شرفة بالإنجازات المحققة في مجال التشغيل من حيث عدد مناصب الشغل، خاصة لفائدة خريجي الجامعات، علاوة على استحداث المشاريع في إطار إنشاء مؤسسات مصغرة، مشيرا إلى أنه "رغم الظروف الصحية التي عرفتها البلاد بسبب جائحة كورونا وتداعياتها على عالم الشغل"، تم "تسجيل الاستمرار في مجال خلق نشاطات واستحداث مناصب شغل جديدة لفئة الشباب"، مشيرا إلى جهود الحكومة الرامية إلى وضع جملة من التدابير والآليات لتعزيز مرافقة ودعم استحداث المؤسسات المصغرة والناشئة. وأكد الوزير في رده على سؤال عضو المجلس، عبد القادر جديع حول التدابير المتخذة للتكفل بالتشغيل في الجنوب عموما وولاية ورقلة على وجه الخصوص، أن القطاع يسهر على السير الحسن لهذا المجال، مضيفا أن "معالجة مسألة التشغيل في الجنوب تستدعي تكاثف جهود الجميع ووضع إجراءات تتماشى مع متطلبات سوق الشغل على المستوى المحلي".  وأشار شرفة إلى التدابير المتخذة لتسيير سوق الشغل في ولايات الجنوب، خصوصا  فيما يخص ضمان تسيير شفاف وصارم لسوق العمل بولايات الجنوب، مضيفا أنه في إطار تعزيز الرقابة في مجال التشغيل، تم "توجيه تعليمات لمصالح مفتشية العمل للسهر على تطبيق الإجراءات التشريعية والتنظيمية المعمول بهما"، مشيرا إلى التدابير المتخذة لعصرنة المرفق العمومي للتشغيل على غرار معالجة عروض العمل عبر التراب الوطني عن بعد. وتهدف هذه العصرنة وفق شرفة إلى "توحيد إجراءات العمل في مجال إيداع عروض العمل وتقليص مدة معالجتها بكل شفافية وفي الآجال القانونية"، علاوة على إجراءات أخرى ترمي إلى "إعلام طالبي العمل عن طريق رسائل نصية قصيرة عبر الهاتف النقال حول عروض العمل" وذلك بموجب اتفاقيات شراكة أبرمتها الوكالة الوطنية للتشغيل مع متعاملي الهاتف النقال.