أعلنت شركة الخدمات المالية النيوزيلندية ”بيربيتشوال غارديان”، عزمها على خفض عدد أيام عملها الأسبوعية إلى 4 أيام فقط بصورة دائمة، اعتبارا من الشهر المقبل، بعد نجاح تجربة هذا النظام. وقال ”أندرو بارنز” المدير الإداري ومؤسس الشركة التي تضم 240 موظفا ”بالنسبة لنا، الأمر يتعلق بنجاح شركتنا في تحسين الإنتاجية من خلال زيادة كفاءة مكان العمل”.

بدأت الشركة في مارس الماضي، تجربة تشغيل الموظفين 4 أيام أسبوعيا فقط، مع حصولهم على كامل أجرهم، وقال ”بارنز” إن إنتاجية الموظفين زادت خلال فترة التجربة ”لذلك لا توجد أية عوائق تمنعنا من المضي قدما في هذا النظام”، وسيكون من حق الموظفين الذين يختارون العمل لمدة 4 أيام في الأسبوع فقط الحصول على ”يوم راحة” أسبوعيا، إذا حققوا معدلات الإنتاجية المستهدفة مع حقهم في الحصول على أجرهم بالكامل.

كان فريق باحثين بقيادة البروفيسور ”غارود هار” من جامعة أوكلاند النيوزيلندية، قد تابع التجربة لرصد تأثيرها على قوة العمل في الشركة، وقال ”هار”؛ إن المشرفين والمديرين اكتشفوا أن موظفيهم استطاعوا القيام بوظائفهم المعتادة، مع تحسين مستوى خدمة العملاء، رغم تقليل عدد أيام العمل، في الوقت الذي أكد الموظفون شعورهم بالرضا الوظيفي بدرجة أكبر وتحقيق التوازن بين العمل والحياة.